2023年8月21日、国際労働機関（ILO）は、生成AIによって多くの仕事が完全に置き換えられる可能性は低いとの見解を発表しました。
この報告書は、生成AIによって業務の一部が自動化される可能性を示し、従業員が新しい業務に従事できる機会が生まれるとしています。
参考：ロイター, 国際労働機関（ILO）
生成AIの影響についての国際労働機関の見解
国際労働機関の報告書によりますと、生成AIによる労働市場への影響は限定的であるとされています。
大半の仕事が完全に人工知能に取って代わられることはなく、業務の一部が自動化されるとの見解が示されました。
これにより、人々は他の業務に従事できるようになるとされています。
生成AIの影響を受ける職種
報告書では、事務職や一部の製造業など、特定の職種が生成AIの影響を受ける可能性があると指摘されています。
特に女性の雇用に対する影響が大きいとされ、一部の職が低所得国では出現しない可能性があるとされています。
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開発途上国への影響
開発途上国においては、生成AIの導入と適応が進む中で、新しい職種の創出や既存の職種の変化が期待されています。
しかし、この技術の導入には慎重な検討が必要であるとも指摘されています。特に、一部の職種における自動化が進むことで、失業のリスクが高まる可能性があるとされています。
また、低所得国では、新しい職種が出現しない可能性もあるとの見解が示されています。
まとめ
生成AIの進展は、労働市場に新しい変化をもたらしています。事務職や製造業など、特定の職種での部分的な自動化が進む一方で、新しい職種の創出も期待されています。
また、完全な職の置き換えは少ないとされる中でも、人々の業務内容やスキルセットの変化が必要とされるでしょう。
生成の普及により、労働市場の未来像がどう変わるのか、その方向性についての理解が深まることが期待されます。
